Thứ Năm, 15 tháng 3, 2018

Đề nghị xử lý cá nhân để thất thu ngân sách gần 2.500 tỉ đồng tại Sabeco; Sa beco chi tiền thưởng cho lãnh đạo "quá tay" gần 13 tỉ đồng

Kiểm toán Nhà nước đề nghị Sabeco phải nộp thêm ngân sách gần 2.500 tỉ đồng lợi nhuận còn lại từ năm 2016 trở về trước. Bên cạnh đó, cơ quan này cũng đề nghị Bộ Công Thương xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan đã gây thất thu ngân sách nhà nước.
Kiểm toán Nhà nước (KTNN) mới đây đã có văn bản gửi Bộ Công Thương về kết luận báo cáo kiểm toán báo cáo tình hình tài chính, các hoạt động liên quan đến quản lý, sử dụng vốn nhà nước năm 2016 tại Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco). Trong đó, cơ quan này đặc biệt nhấn mạnh về vấn đề chia cổ tức để nộp ngân sách nhà nước (NSNN) trước khi thoái vốn tại Sabeco.

Theo kết quả kiểm toán, lợi nhuận sau phân phối tại thời điểm 31.12.2016 của Sabeco là hơn 2.800 tỉ đồng. Sabeco đã phân phối tiếp gần 76 tỉ đồng lợi nhuận của năm 2016 vào Quý 1/2017. Như vậy, lợi nhuận còn lại của các năm từ 2016 trở về trước là hơn 2.700 tỉ đồng. Căn cứ vào tỷ lệ sở hữu vốn nhà nước tại Sabeco vào thời điểm 31.12.2016 là 89,59%, KTNN đã kiến nghị nộp NSNN lợi nhuận còn lại từ năm 2016 trở về trước là gần 2.500 tỉ đồng.
Với khoản lợi nhuận còn lại chưa phân phối của năm 2016, Bộ phận đại diện vốn nhà nước tại Sabeco chưa có đề xuất và Bộ Công Thương chưa có chủ trương phân phối tiếp để chia cổ tức sau khi Bộ Công Thương quyết định chi trả cổ tức năm 2016 bằng 30% vốn điều lệ.
Theo đó, KTNN đề nghị Bộ Công Thương kiểm tra, kiểm điểm trách nhiệm tập thể, cá nhân tại Bộ Công Thương trong việc không chia hết lợi nhuận của năm 2016 trở về trước. Bên cạnh đó, cơ quan kiểm toán cũng đề nghị kiểm điểm trách nhiệm về việc không đề xuất phương án phân phối tiếp lợi nhuận còn lại của năm 2016, vì làm ảnh hưởng đến nguồn thu NSNN.
Ngoài ra, KTNN còn chỉ rõ vi phạm trong chi thưởng cho ban lãnh đạo Sabeco năm 2016 khi chi vượt mức Bộ Công Thương cho phép gần 13 tỉ đồng. Cụ thể, năm 2015, Sabeco không tách riêng quỹ khen thưởng giữa người lao động và người quản lý. Theo đó, việc chi tiền thưởng cho người quản lý của Sabeco bao gồm chủ tịch và thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Trưởng ban kiểm soát và Kế toán trưởng là hơn 15 tỉ đồng, tương đương với 20,3 tháng lương bình quân của quản lý.
Mức thưởng trên trái với quy định tại Nghị định 71/2013 của Chính phủ là 1,5 tháng lương thực hiện. Thậm chí mức chi thưởng này cũng cao hơn so với mức khen thưởng 3 tháng lương cho người quản lý năm 2016 mà Bộ Công Thương đã chấp thuận. Theo KTNN, Sabeco đã chi thưởng vượt mức tới gần 13 tỉ đồng.
Không chỉ đề nghị Bộ Công Thương, KTNN cũng có văn bản đề nghị Bộ Tài chính chỉ đạo các cơ quan liên quan khẩn trương tổ chức truy nộp ngân sách nhà nước khoản lợi nhuận từ 2016 trở về trước. Đồng thời, có ý kiến với Bộ Công Thương, Sabeco về việc chia cổ tức năm 2017 cho cổ đông nhà nước theo đúng tỉ lệ vốn điều lệ mà Nhà nước nắm giữ đến ngày 28.12.2017 là 89,59%.
Tuyết Nhung


Sabeco chi tiền thưởng cho lãnh đạo "quá tay" gần 13 tỉ đồng


14/03/2018 12:53

(NLĐO)- Kiểm toán Nhà nước chỉ rõ Sabeco đã chi tiền thưởng năm 2015 cho các vị trí chủ tịch HĐQT, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc... vượt mức so với quy định.

Kiểm toán Nhà nước (KTNN) vừa có văn bản gửi bộ trưởng Bộ Công Thương thông báo kết quả kiểm toán: "Báo cáo tình hình tài chính, các hoạt động liên quan đến quản lý, sử dụng vốn Nhà nước năm 2016 của Tổng Công ty Bia, Rượu, Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco)".
Đáng chú ý, KTNN đã chỉ rõ Sabeco thực hiện chi tiền thưởng của năm tài chính 2015 (chi trong năm 2016) cho người quản lý (chủ tịch và thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc...) là hơn 15 tỉ đồng, bằng 20,3 tháng lương thực hiện bình quân của người quản lý.
Trong khi đó, mức tối đa được thưởng áp dụng đối với viên chức quản lý tại công ty 100% vốn Nhà nước theo quy định tại Nghị định 71/2013 của Chính phủ là 1,5 tháng lương thực hiện. Theo cơ quan kiểm toán, mức chi của Sabeco cao hơn mức khen thưởng cho người quản lý năm 2016 mà Bộ Công Thương đã chấp thuận (3 tháng lương thực hiện) là gần 12,8 tỉ đồng.
Sabeco chi tiền thưởng cho lãnh đạo quá tay gần 13 tỉ đồng - Ảnh 1.
Các chức danh lãnh đạo, quản lý ở Sabeco được chi mức thưởng vượt quá mức quy định - Ảnh minh họa: Tấn Thạnh
Theo KTNN, công ty mẹ phải trích lập dự phòng tổn thất đầu tư tài chính đối với 10 khoản đầu tư dài hạn khi có vốn góp dưới 20% vốn điều lệ với số tiền là 444,7 tỉ đồng, bằng 77,8% giá trị đầu tư.
Cụ thể, khoản đầu tư vào Ngân hàng TMCP Phương Đông được Sabeco trích lập dự phòng 154,1 tỉ đồng; Ngân hàng TMCP Đông Á là 126,789 tỉ đồng; Công ty PVI Sài Gòn là 39,3 tỉ đồng; Quỹ Đầu tư chứng khoán Sài Gòn A2 là 33,7 tỉ đồng; Công ty CP chứng khoán Đại Việt là gần 16 tỉ đồng; Quỹ Đầu tư Việt Nam là 24,8 tỉ đồng; Công ty CP Du lịch Dầu khí Phương Đông là 23,938 tỉ đồng; Công ty CP Bia Sài Gòn - Đồng Nai là 3,3 tỉ đồng; Công ty CP Đầu tư và Phát triển không gian ngầm là 1,7 tỉ đồng.
"Khoản đầu tư hơn 136 tỉ đồng vào Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Á, cổ đông không được chuyển nhượng cổ phiếu do ngân hàng bị kiểm soát đặc biệt"- báo cáo kiểm toán nêu rõ.
Ngoài ra, Sabeco phải nộp ngân sách Nhà nước còn lại từ năm 2016 trở về trước là hơn 2.495 tỉ đồng, tương ứng tỉ lệ vốn Nhà nước của công ty mẹ tại thời điểm cuối năm 2016 là 89,59%. Do lợi nhuận chưa được phân phối đến ngày 31-12-2016 là 2.930 tỉ đồng và chưa được chia cổ tức cho các cổ đông.
Về việc thoái vốn tại Công ty Cổ phần Đầu tư Sabeco Pearl, cơ quan kiểm toán cũng chỉ ra nhiều sai sót, hạn chế trong vệc xác định giá trị doanh nghiệp. Cụ thể, trong phương pháp so sánh, việc điều chỉnh các yếu tố khác biệt không trên cơ sở chứng cứ thị trường là không đúng hướng dẫn tiêu chuẩn thẩm định giá Việt Nam số 08 của Bộ Tài chính ban hành.
Với những tồn tại nêu trên, KTNN đề nghị Bộ Công Thương chỉ đạo làm rõ, xem xét trách nhiệm tập thể, cá nhân về việc không xem xét tính hợp lý của việc xác định giá trị doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Sabeco Pearl.
Đồng thời, kiểm tra, kiểm điểm trách nhiệm tập thể, cá nhân tại Bộ Công Thương trong việc không chia hết lợi nhuận của năm 2016 về trước và trách nhiệm của bộ phận đại diện vốn tại Sabeco về việc không đề xuất phương án phân phối tiếp lợi nhuận còn lại của năm 2016 để Bộ Công Thương quyết định, ảnh hưởng đến nguồn thu ngân sách.
Cơ quan kiểm toán kiến nghị Bộ Công Thương chỉ đạo làm rõ, xem xét trách nhiệm đối với việc chi thưởng cho người quản lý trong năm 2015 tại Sabeco là không hợp lý so với người lao động và không đảm bảo quản lý chung của Nhà nước.
Minh Chiến

Không có nhận xét nào: